全球領先的技術與服務供應商博世宣布，2014年在華合并銷售額達521億元，同比增長27%。

　　其中，汽車與智能交通技術在持續增長的市場環境中保持強勁的業務發展，實現了快于行業平均水平的增長，成為博世集團在華發展的核心驅動力；智能技術的快速發展、中國消費市場對高效節能產品需求的提升為能源與建筑技術業務帶來積極增長；消費品業務實現了近百分之十的業績增長，其中電子商務的發展對此貢獻頗豐；而工業技術領域業績受基礎設施建設放緩的影響有所下降。

　　“中國市場不僅具備規模和多樣性優勢，在經濟轉型和產業結構調整的過程中也蘊含著新的機遇。2014年，得益于在中國市場取得的優異業績，博世亞太地區實現了全球區域市場中最高的銷售額增幅?！辈┦兰瘓F董事會成員、亞太區負責人泰瑞來表示，“當今，‘新常態’下的中國經濟綻放出新的活力。憑借持續的投資、創新與不斷深化的本土化戰略，我們有信心與中國經濟與社會共成長，到2020年實現亞太區銷售額翻番?！?/p>

　　博世在推進在華本土化進程中始終注重長遠布局，將本土研發和創新作為實現在華可持續發展的重中之重。過去3年，博世在華累計投資達90億元，其中僅在2014年就高達27億元。截至2014年底，博世累計在中國開設本土技術中心22個，本土研發人員總數達到3900名。2014年，博世本土研發團隊成功申請了164項專利，比去年同期水平增長近9%。

　　本土優秀人才是實現可持續發展和提升企業核心競爭力的重要因素。截至2014年，博世在華員工共計37800名，較2013年新增5800名。若將新近收購的博西家電以及采埃孚轉向機系統有限公司計算在內，博世目前在華擁有員工將近53000名。其中，本土人才在高級經理級別中的人員比例已達85%，而在總監及以上級別中，這一比例也已經超過60%。這兩個數字將在未來近5年內分別提升至90%和80%。博世的人才本土化戰略也得到了員工及社會各界的廣泛認同。2014年，博世連續第四年被CRF聯合調查機構（國際獨立人力資源實踐評估與認證機構）授予“中國杰出雇主”稱號。

　　“博世在中國的持續本土化進程是實現可持續發展的根基。有了這個扎實根基，我們有信心保持業務增長高于GDP增速?！辈┦溃ㄖ袊┩顿Y有限公司總裁陳玉東博士表示，“超過百年的在華發展歷程使博世積累了純正的本土基因，我們希望對中國經濟與社會的成長做出更多的貢獻，從而對于中國經濟與社會而言，博世不僅是一家外資企業，更是一家本土企業。博世中國就是中國的博世?！?/p>