2026年02月15日 星期天
問：傳聞一汽、東風“掌門人”互換，您怎么看？一汽和東風有可能被重組嗎？
J.D. Power 亞太公司中國區副總裁兼董事總經理梅松林：
一個企業經營久了會有固化的文化和特色，這可能就會與不斷變化的世界發生脫節，換新的領導人可能會讓企業重新回到起點，重新審視企業各方面的工作情況，審視怎樣跟市場更緊密地結合在一起，從這個角度來看，換新的領導人可能對企業的可持續發展有利。
不論是中國企業還是外國企業，1號領導人都對企業的發展起著至關重要的作用，互換領導人可能會帶來新的眼光及新的發展機會，我對竺延風及徐平兩位充滿期待。
短期內，重組可能性不高，兩個大型企業面有很多子公司，如何把重組的效益發揮出來，拿出解決方案和查看落實的情況方面都很需要時間。我相信它們有互補的地方，可以協同效益，走在一起對走出國門有利，但行業是需要競爭的，大家都聚在一起可能會削弱競爭力，所以說重組有利有弊。
